KOMUNIKAT PRASOWY:
Ministerstwo Pracy poleciło swojemu Departamentowi Ochrony Pracy i Opieki Społecznej (DLPW) wszczęcie dochodzenia w sprawie niepokojącego incydentu polegającego na odmowie przyznania pracownikowi przedłużenia urlopu w celu odwiedzenia jej krytycznie chorej matki w prowincji Buri Ram.
Incydent zyskał szerokie zainteresowanie po udostępnieniu w mediach społecznościowych serii zrzutów ekranu przedstawiających rozmowę między pracownikiem a jej przełożonym.
Dialog toczył się między dwiema osobami, obie zatrudnionymi w hotelu w prowincji Nakhon Ratchasima. Kobieta początkowo poprosiła o urlop na szczepienie na COVID-19 w swoim rodzinnym mieście. Ponieważ stan jej matki gwałtownie się pogorszył, zwróciła się następnie o przedłużenie urlopu, wyrażając zaniepokojenie, że jej matka może nie przeżyć tej nocy. Jej prośba o dłuższą nieobecność spotkała się jednak z odmową jej przełożonego.
Tego samego wieczoru kobieta przekazała rozdzierającą serce wiadomość, że jej matka zmarła i musi zostać na pogrzebie. W odpowiedzi jej przełożony pozostał nieugięty, polecając jej natychmiastowy powrót do pracy lub złożenie rezygnacji. Incydent wywołał falę wsparcia ze strony społeczności internetowej, a wiele osób wyraziło współczucie dla pogrążonej w żałobie kobiety.
Odnosząc się do sytuacji, minister pracy Suchart Chomklin powiedział, że DLPW otrzymało polecenie dokładnego zbadania sprawy i zapewnienia, że zarówno pracownik, jak i pracodawca otrzymają sprawiedliwe traktowanie zgodnie z prawem pracy.
Suchart stwierdził, że prawo pracy stoi na straży prawa pracowników do korzystania z płatnego urlopu w sprawach osobistych, obejmującego minimum trzy dni rocznie.
W trosce o ochronę praw i dobra pracowników różnych branż minister pracy podkreślił, że każdy taki incydent można zgłaszać do ministerstwa za pośrednictwem infolinii 1546.
