KOMUNIKAT PRASOWY:
Minister pracy Phiphat Ratchakitprakarn ujawnił, że minimalna płaca dzienna może wzrosnąć do 400 bahtów w całym kraju od 1 października, pomimo obaw ze strony sektorów biznesowych. Podwyżka następuje po dyskusjach z operatorami biznesowymi i badaniu przeprowadzonym przez podkomisję powołaną przez Ministerstwo Pracy. Nowa polityka, jeśli zostanie wdrożona, ma wpłynąć na firmy zatrudniające ponad 200 pracowników, podczas gdy małe i średnie przedsiębiorstwa (MŚP) nie będą musiały natychmiast wdrażać podwyżki płac.
Social Security Office (SSO) przygotowuje środki mające na celu wsparcie większych przedsiębiorstw dotkniętych podwyżką płac, w tym 1% zniżki na składki na Social Security Fund. Zniżka będzie dostępna od października do września przyszłego roku. MŚP, które stanowią ponad 90% siły roboczej Tajlandii, otrzymają dalsze wsparcie do czasu ożywienia gospodarczego.
Ministerstwo Pracy współpracuje również z Ministerstwem Finansów w celu zbadania innych środków kompensacyjnych, w tym niskooprocentowanego kredytu dla firm, aby pomóc utrzymać płynność finansową. Ponadto, ulgi podatkowe będą oferowane firmom, które inwestują w szkolenia zawodowe pracowników, aby pomóc złagodzić wpływ podwyżki płac.
Pomimo tych wysiłków niektórzy liderzy biznesu, tacy jak prezes Khao San Road Business Association, wyrazili obawy dotyczące potencjalnych negatywnych skutków dla zatrudnienia i kosztów operacyjnych. Wzywają rząd do zapewnienia bardziej znaczącego wsparcia poprzez zachęty podatkowe i inicjatywy tworzenia miejsc pracy, aby pomóc firmom stawić czoła wyzwaniom stawianym przez podwyżkę płac.
Powyższe jest komunikatem prasowym Departamentu PR rządu Tajlandii.
